Formations pour les entreprises - cours de langue polonaise

Formations pour les entreprises
Nous garantissons une formation très efficace grâce à des cours «faits sur mesure»

L’offre variée de nos services comprend des cours individuels pour les cadres, des cours individuels en ligne ainsi que des cours en groupes pour les employés – aussi bien dans le domaine de la langue générale, de la langue des affaires que spécialisée.

Nous garantissons une formation très efficace grâce à des cours «faits sur mesure». Une formation est toujours précédée d’une analyse détaillée des besoins du client et d’une planification du cycle entier de l’enseignement. Ensuite nous adaptons les besoins et les objectifs fixés par le client à la forme et au type du cours approprié.

Vérification du niveau de connaissance de la langue

Nous évaluons précisément le niveau de compétence en langue par un test de grammaire et un entretien avec l’enseignant. Ce système de deux étapes permet d’évaluer la connaissance active et passive de la langue. La vérification du niveau de langue est effectuée en temps et lieu fixés par le client.

Analyse des objectifs et des besoins

Nos consultants effectuent une analyse des besoins à partir des entretiens avec les apprenants. Ils définissent les sphères qui doivent être améliorées et les thématiques qui doivent être incluses dans le programme de formation. En outre, nos entretiens avec les représentants du service de formation de l’entreprise permettent de cerner les buts et les objectifs du client.

La sélection des formateurs

Afin de mieux répondre aux attentes du Client nous choisissons les enseignants pour le groupe, en prenant en compte à la fois de leur expérience dans le domaine (par exemple, affaires, banque, droit, etc.) et de leur personnalité.

La préparation du programme et des supports

Sur la base des données réunies suite à l’analyse des besoins, nous définissons un programme de formation qui tient compte de toutes contraintes et des conditions (par exemple, le temps, le budget, la disponibilité des employés).

Les manuels sont choisis en fonction des besoins des participants à la formation. Outre les manuels, nous avons recours à d’autres supports didactiques conçus en fonction du niveau des apprenants et du programme.

Monitoring

Tout au long de la formation, nous surveillons la qualité de l’enseignement et le degré de mise en œuvre du programme. À cet effet, nous contrôlons la documentation méthodique ou encore les plans de cours. Nous pratiquons par ailleurs des observations du cours par un formateur spécialisé et des enquêtes anonymes parmi les apprenants. D’autre part, nous contrôlons les progrès de l’apprentissage en faisant des tests partiels et un test final pour chaque étape de la formation.

 
Pour une offre détaillée, écrivez-nous : info@glossa.pl

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Jerzy Szymański
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